日前,Aurobay正式榮獲2024-2025年度Great Place to Work?卓越職場(chǎng)認(rèn)證。這一認(rèn)證不僅是對(duì)Aurobay在企業(yè)文化、員工關(guān)懷和職場(chǎng)環(huán)境建設(shè)等方面的高度認(rèn)可,更是公司全球化發(fā)展道路上的重要里程碑。

85%的員工點(diǎn)贊企業(yè)文化

此次Great Place to Work?卓越職場(chǎng)調(diào)研基于Aurobay覆蓋全球的9家工廠、2個(gè)研發(fā)中心進(jìn)行,最終Aurobay以97%的高參與率和85%的員工認(rèn)可度通過(guò)認(rèn)證。這一成績(jī)充分體現(xiàn)了員工對(duì)公司企業(yè)文化的高度認(rèn)同。

Aurobay始終致力于打造一個(gè)關(guān)懷、協(xié)作、創(chuàng)造卓越的工作環(huán)境,員工在這里不僅感受到被重視和支持,還能在開(kāi)放包容的氛圍中與公司共同成長(zhǎng)。

公平公正、團(tuán)隊(duì)凝聚、開(kāi)放包容,三大領(lǐng)域表現(xiàn)卓越

調(diào)研結(jié)果顯示,Aurobay在三個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域獲得了員工的高度評(píng)價(jià):

1.?公正公正:Aurobay堅(jiān)持平等原則,打造多元包容的職場(chǎng)標(biāo)桿,確保每位員工都能在平等的環(huán)境中發(fā)揮潛能。

2.?團(tuán)隊(duì)凝聚:在Aurobay,每個(gè)個(gè)體都是公司不可或缺的組成部分。公司鼓勵(lì)員工緊密協(xié)助、攜手共建人生事業(yè)。

3.開(kāi)放包容:從員工入職的第一天起,Aurobay便致力于為他們提供全方位的支持。無(wú)論是職業(yè)發(fā)展還是個(gè)人成長(zhǎng),公司都給予員工充分的關(guān)注和資源,確保員工能夠在工作中獲得成就感和歸屬感。

持續(xù)優(yōu)化職場(chǎng)環(huán)境,推動(dòng)全球化發(fā)展

Great Place to Work?是全球公認(rèn)的職場(chǎng)環(huán)境評(píng)估機(jī)構(gòu),是全球最具權(quán)威的雇主品牌認(rèn)證之一。該機(jī)構(gòu)在全球5大洲超過(guò)90個(gè)國(guó)家協(xié)助企業(yè)、民間組織及政府機(jī)關(guān)打造高信用度和高效能的工作環(huán)境,其認(rèn)證過(guò)程嚴(yán)格而全面,旨在從尊重、有愛(ài)、信賴、自豪、公平五大維度評(píng)選出能夠?yàn)閱T工提供卓越工作體驗(yàn)的企業(yè)。

對(duì)Aurobay而言,獲得卓越職場(chǎng)認(rèn)證不僅是榮譽(yù),更是對(duì)我們共同構(gòu)建的關(guān)愛(ài)協(xié)作型組織的最佳詮釋。未來(lái),Aurobay將持續(xù)追求卓越,繼續(xù)優(yōu)化職場(chǎng)環(huán)境,為員工提供更好發(fā)展平臺(tái)的同時(shí),為全球客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),共創(chuàng)美好未來(lái)。